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趙縣文化廣電體育和旅游局
行政執(zhí)法評議考核制度
行政執(zhí)法評議考核制度
第一條 根據(jù)我局行政執(zhí)法責(zé)任制度要求,結(jié)合執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制考核對我局行政執(zhí)法科室、單位情況和崗位職責(zé)履行情況進行綜合考評,特制定本制度。
第二條 行政執(zhí)法評議考核工作由局市場科組織進行。
第三條 考核內(nèi)容及要求:
一、行政執(zhí)法個體合法。
(一)執(zhí)法人員經(jīng)過上崗培訓(xùn),申領(lǐng)《行政執(zhí)法證》。
(二)具備執(zhí)法資格并持證上崗。
(三)執(zhí)法時憑證亮證執(zhí)法。
二、行政行為內(nèi)容合法、適當(dāng)。
(一)本部門執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)明確。
(二)本部門制定的規(guī)范性文件,程序和內(nèi)容合法。
(三)對本部門應(yīng)當(dāng)履行的法定職責(zé),積極主動履行,無放棄、推諉和拒絕履行等情況。
(四)嚴(yán)格落實行政審批改革的各項規(guī)定。
(五)作出處罰、許可、收費、檢查或采取強制措施等具體行政行為事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確。
(六)具體行政行為屬職權(quán)范圍。
(七)具體行政行為公平、公正、適當(dāng)。
三、行政行為的程序合法。
(一)公開本部門的辦事制度和執(zhí)法程序。
(二)具體行政行為具備法定形式。
(三)具體行政行為在規(guī)定的期限內(nèi)作出。
(四)作出具體行政行為時,依法告知當(dāng)事人有申請復(fù)議或提起訴訟的權(quán)利。
(五)在作出行政處罰之前,依法告知當(dāng)事人給予處罰的事實、理由和依據(jù),聽取當(dāng)事人的陳述、申辯。
(六)擬作出的處罰屬于聽證范圍的,告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。
(七)行政處罰文書完整,符合規(guī)范要求。
(八)實施罰款決定與罰款收繳分離。
四、依法行政相關(guān)制度落實、完善。
(一)帶頭學(xué)習(xí)依法行政的有關(guān)法律法規(guī)知識,定期參加專業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)接受群眾投訴及時答復(fù)。
(三)有復(fù)議工作人員,依法辦理復(fù)議案件。
(四)本部門作出的重大具體行政行為,及時報告。
第四條 評議考核每年進行一次檢查,執(zhí)法科室和單位在每年12月底,將本年度行政執(zhí)法責(zé)任制執(zhí)行情況的書面總結(jié),報本局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第五條 對行政執(zhí)法人員的評議考核可結(jié)合年終考核工作進行,考核結(jié)果作為選拔任用和獎勵的依據(jù)。