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趙縣應(yīng)急管理局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度
發(fā)布時間:2023-06-05 16:04 來源:應(yīng)急管理局 【字體: 打印
趙縣應(yīng)急管理局
行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度
 
第一條:為強(qiáng)化和規(guī)范我局依法行政管理職能,規(guī)范行政執(zhí)法行為,明確行政執(zhí)法責(zé)任,促進(jìn)依法行政,依據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》(國發(fā)[2004]10號)、《河北省人民政府關(guān)于貫徹落實全面推進(jìn)依法行政實施綱要的意見》(冀政[2014]28號),《河北省錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究條例》等規(guī)定,結(jié)合我局實際,制定本責(zé)任制。
第二條:本制度所稱的行政執(zhí)法過錯,是指行政執(zhí)法人員因故意或過失不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé),以致影響行政秩序和行政效率,貽誤行政管理工作,或者損害行政管理相對人合法權(quán)益,給行政機(jī)關(guān)造成不良影響和后果的行為。
    行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度是指對行政機(jī)關(guān)及其工作人員違法或不當(dāng)行使行政職權(quán),損害國家利益,損害公民、法人或其組織的合法權(quán)益,依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章追究其行政責(zé)任的監(jiān)督制度。
第三條:本制度適用于局機(jī)關(guān)各執(zhí)法股執(zhí)法人員。
    第四條:行政過錯責(zé)任追究,堅持實事求是、有錯必究,教育與懲處相結(jié)合,懲處與責(zé)任相適應(yīng)的原則.
    第五條:在實施安全生產(chǎn)行政許可過程中,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法人員的行政過錯責(zé)任:
    (一)對符合規(guī)定條件的申請應(yīng)予受理、許可而不予受理許可的;
    (二)受理而不開具受理書面憑證回執(zhí)的;
    (三)申請資料不全而未一次性清楚告知補充事項,或者首問未能清楚告知申請具體要求的;
    (四)不予受理、許可而不告知理由的;
    (五)無規(guī)定依據(jù)或者超越規(guī)定權(quán)限實施許可的;
(六)不依照規(guī)定程序。或者非法設(shè)立許可程序?qū)嵤┰S可的:
    (七)未在規(guī)定或者承諾時限內(nèi)完成許可事項的;
    (八)其他違反行政許可法律,損害申請人合法權(quán)益的。
第六條:在實施安全生產(chǎn)行政處罰過程中,有下列情形之一的, 應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法人員的行政過錯責(zé)任:
    (一)主要事實不清、證據(jù)不足而進(jìn)行處罰的;                                                             
(二)適用法律錯誤的;                         
    (三)行政處罰自由裁量明顯不當(dāng)?shù)?
(四)違反法定程序的;
(五)玩忽職守,對應(yīng)當(dāng)予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰的;
   (六)超越、濫用法定職權(quán)進(jìn)行處罰的;
   (七)其他違法實施行政處罰的。
    第七條:有下列情形之一的,行政執(zhí)法人員不承擔(dān)責(zé)任:
(一)因行政管理相對人的過錯,致使行政執(zhí)法人員無法作正確行政執(zhí)法行為的;
    (二)因國家法律、法規(guī)、規(guī)章的修改而改變原行政行為的;
(三)因不可抗力致使行政執(zhí)法行為違法、不當(dāng)或者未履行法定職責(zé)的;
    (四)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不予追究行政執(zhí)法人員責(zé)任的;
第八條:有下列情形之一的,可以從輕處理或減輕追究責(zé)任:
    (一)過錯情節(jié)明顯輕微,沒有造成嚴(yán)重后果,經(jīng)過批評教育后已改正的:
    (二)行政執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過錯,主動。及時糾正,未造成嚴(yán)重后果的;
    (三)其他可以從輕處理或不予追究的情形。
    第九條:有下列情形之一的,應(yīng)從重追究責(zé)任:
(一)故意或有重大過失的;
(二)過錯行為造成行政賠償?shù)?
    (三)阻礙或拒絕過錯責(zé)任追究調(diào)查處理的;
   (四)對投訴人、檢舉人或調(diào)查處理人打擊、報復(fù)的;
(五)一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上行政執(zhí)法過錯責(zé)任的;
(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)從重追究過錯責(zé)任的情形。
 第十條:追究行政過錯責(zé)任,主要采取以下幾種形式:
(一)責(zé)令限期改正;
(二)通報批評;
(三)離崗培訓(xùn);
(四)取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格;
(五)暫扣行政執(zhí)法證件;
(六)調(diào)離執(zhí)法崗位;
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他方式。
第十一條:局政策法規(guī)股負(fù)責(zé)對行政過錯行為組織調(diào)查。案件調(diào)查結(jié)束后,寫出調(diào)查終結(jié)報告,提交局黨委會或局長辦公會議作出行政過錯責(zé)任追究決定。
    第十二條:行政執(zhí)法過錯責(zé)任案件的當(dāng)事人不服行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究決定的,可以自收到?jīng)Q定書之日起30日內(nèi)以書面形式向局黨委會或局長辦公會議提出申訴。
    符合《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的有關(guān)情形的,可以依法向監(jiān)察部門、人事部門申訴。申訴期間,行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究決定不停止執(zhí)行。
    第十三條:本制度自印發(fā)之日 起執(zhí)行。
政策文件
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